Jak zachować się na firmowej imprezie świątecznej?

Firmowa impreza świąteczna jest wydarzeniem służbowym w luźniejszym wydaniu. Możesz dobrze się bawić, rozmawiać swobodniej niż w biurze i budować relacje, ale nadal pozostajesz wśród współpracowników oraz przełożonych. Najlepszą zasadą jest umiar – w zachowaniu, rozmowach, alkoholu i stroju.

Impreza świąteczna to wciąż część pracy

Świąteczne spotkanie daje okazję, by poznać kolegów z innej strony, porozmawiać z osobami spoza najbliższego zespołu i podziękować sobie za wspólny rok. Nie jest jednak prywatnym wyjściem ze znajomymi. To, jak zachowujesz się wieczorem, może wpłynąć na odbiór twojej osoby w poniedziałek rano.

Nie chodzi o sztywny dystans ani rezygnację z zabawy. Profesjonalny wizerunek budujesz przede wszystkim przez szacunek wobec innych, kontrolę nad własnymi reakcjami i świadomość granicy między koleżeńską atmosferą a zbyt dużą poufałością.

O czym rozmawiać przy stole?

Najlepiej wybierać tematy, które pozwalają drugiej osobie coś o sobie opowiedzieć, ale nie zmuszają jej do ujawniania prywatnych poglądów. Rozmowa o hobby czy planach urlopowych zwykle zbliża bardziej niż narzekanie na firmę. Bezpieczne tematy i obszary, które lepiej odłożyć na inną okazję, wyglądają tak:

• Tematy polecane – hobby, podróże, plany urlopowe, filmy, książki, sport i zainteresowania.
• Sprawy zespołu – sukcesy, ciekawe projekty i pozytywne wydarzenia z mijającego roku.
• Tematy odradzane – polityka, religia, wynagrodzenia i oceny dotyczące podwyżek.
• Rozmowy ryzykowne – plotki biurowe, narzekanie na szefa, krytykowanie firmy i wypominanie dawnych konfliktów.

Przy stole zachowaj zwykłą kulturę: nie przerywaj, nie monopolizuj rozmowy i nie wypytuj nikogo o sprawy osobiste. Zbyt swobodne żarty, komentarze na temat wyglądu albo publiczne rozliczanie współpracowników mogą zostać zapamiętane znacznie dłużej niż udana anegdota.

Alkohol a profesjonalizm

Alkohol nie jest obowiązkowym elementem firmowej zabawy. Możesz odmówić bez tłumaczenia się – wystarczy powiedzieć, że wybierasz napój bezalkoholowy, prowadzisz samochód albo po prostu nie masz ochoty pić. Nikt nie powinien naciskać, a ty nie musisz udowadniać, że potrafisz dotrzymać kroku innym.

Jeśli pijesz, kontroluj tempo i ilość. Jedzenie, woda oraz przerwy między napojami pomagają zachować trzeźwość, ale nie zastępują rozsądnej decyzji o zakończeniu picia. Szczególną ostrożność zachowaj przed rozmowami z przełożonymi, tańcem i publikowaniem zdjęć.

Trzeźwość jest najlepszym ubezpieczeniem zawodowej reputacji. Nie musisz być najbardziej rozbawioną osobą na sali, by dobrze się bawić i zostać zapamiętanym z dobrej strony.

Umiar chroni granicę zawodową. Dzięki niemu możesz uczestniczyć w integracji bez obawy, że jedno nieprzemyślane zachowanie zdominuje cały obraz twojej pracy.

Jak się ubrać i przygotować?

Jeśli firma nie podała szczegółowego dress code’u, bezpiecznym wyborem jest elegancki smart casual. Strój powinien pasować do miejsca – inaczej ubierzesz się na kolację w restauracji, inaczej na spotkanie z tańcami w sali eventowej. Świąteczny akcent jest mile widziany, ale nie musi oznaczać krzykliwych dodatków.

Przed wyjściem sprawdź kilka rzeczy:

• Strój pasuje do miejsca i charakteru spotkania.
• Ubrania są wygodne, a obuwie pozwala swobodnie chodzić lub tańczyć.
• Dodatki nie są nadmiernie krzykliwe ani rozpraszające.
• Masz zaplanowany bezpieczny powrót do domu, zwłaszcza jeśli zamierzasz pić alkohol.
• Twoje nastawienie sprzyja rozmowie, a nie ocenianiu innych uczestników.

Kiedy i jak wyjść z imprezy?

Nie musisz zostać do końca, żeby pokazać zaangażowanie. Z drugiej strony wyjście po kilkunastu minutach może sprawiać wrażenie, że nie chcesz uczestniczyć w życiu zespołu. Najlepiej pojawić się na tyle długo, by przywitać się z uczestnikami, zjeść posiłek i zamienić kilka zdań z osobami spoza najbliższego grona.

Gdy decydujesz się wyjść, pożegnaj gospodarza lub przełożonego. Wystarczy krótko podziękować za spotkanie i życzyć udanego wieczoru. Nie rób z wyjścia długiego komunikatu dla całej sali – dyskretne pożegnanie jest bardziej eleganckie niż głośne informowanie wszystkich o swojej decyzji.

Dobre wrażenie nie wymaga ani wielkiej powściągliwości, ani zostawania do rana. Wystarczy być obecnym, życzliwym i świadomym, że firmowa impreza świąteczna nadal pozostaje częścią relacji zawodowych.